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A OED, surge em 1990, resultante de um protocolo entre a Câmara Municipal
de Lisboa - Departamento de Acção Social, o Instituto de Emprego
e
Formação Profissional e a LPDM - Centro de Recursos Sociais.
Em 1992, inicia a sua actividade com a candidatura à iniciativa comunitária
Horizon I, em parceria com a CITHY, organização sediada em França.
Em 1993, realizam-se as primeiras acções de intervenção
directa no âmbito da integração socio-profissional de
pessoas com deficiência.
Desde então, tem vindo a desenvolver acções de sensibilização
e informação junto de empregadores acerca das competências
profissionais de pessoas com deficiência, constituindo em paralelo,
uma Bolsa de Emprego composta por pessoas com deficiência pré-seleccionadas
e disponíveis para integrar mercado aberto de trabalho.
A sua intervenção foi alvo de reflexão e desenvolvimento
através do estabelecimento de parcerias comunitárias, nomeadamente
nos Programas Helios e Horizon II.
Sempre numa óptica de melhoria da qualidade dos serviços prestados,
a OED promoveu, entre 1998 e 1999, estudos acerca dos perfis profissionais
de trabalhadores com deficiência e de empresários que contrataram
pessoas com deficiência, sendo os seus resultados divulgados com a publicação
de um artigo na revista INTEGRAR.
Em 2000, a OED publica o seu Iº Boletim Anual OED, actividade que vem mantendo com igual periodicidade. Esta publicação tem por objectivo a divulgação e comprovação das competências profissionais de trabalhadores com deficiência.
Em 2001, a OED dinamiza o Iº Encontro com Empregadores – PROFISSIONAIS EFICIENTES, S.A. – Das Oportunidades à Inserção”. Esta acção materializou-se num espaço de debate entre os vários interlocutores operantes no domínio do emprego – empregadores, trabalhadores com deficiência, políticos, profissionais da área da comunicação e comunidade em geral.
A acção da OED não se limita à esfera da comunidade empresarial, estendendo-se também a outras organizações operantes no domínio da reabilitação. Assim, em 2005, a OED estabelece um protocolo com o Hospital de Santa Maria – Serviço de Medicina Física e Reabilitação, de que resultou a dinamização da acção “Espaço Emprego”. Esta acção tem por objectivo a orientação e aconselhamento profissional de pessoas com deficiência que se encontram a terminar ou já terminaram o seu processo reabilitativo.